答：要清楚每一個光臨您展位的客人都是來自]潛在客戶公司的使者，他們對您公司的印象將直接影響未來的合作。展位工作人員如果待人有禮、用語顯示出極強的專業(yè)性，可以會為公司爭取到更多的客戶并能有效地增強客戶對公司的信心。所以在挑選參展人員的時候必須考慮他們是否對公司的產(chǎn)品和服務有較清晰的了解、是否有客戶接待的經(jīng)驗、是否有進行商業(yè)洽談的能力等重要因素。
除上述因素外，參展人員必須要有清晰的目標：我們要通過該次展覽取得什么成績呢？這對提高參展人員的熱情和責任感有極其重要的意義。所以在參展人員出行前，公司必須開一次展前會議，使參展人員和公司高層有機會溝通，明確公司的目標和公司對參展人員的期望；在會后還有必要開開總結會，回顧展覽情況和任務完成情況。只有這樣才能調動起參展人員的負責心和積極性，對工作更加了解熟悉，從而使展覽效果達到最佳。

答案補充
了解會展業(yè)的發(fā)展前景以及促進會展業(yè)的發(fā)展應該采取怎樣的措施等成為各方高度關注的問題。而要正確解決與之相關的一系列問題，首先必須全面分析影響會展業(yè)發(fā)展的因素。因為，只有全面分析影響產(chǎn)業(yè)發(fā)展的因素的情況下才能進行科學合理的預測，才能制定正確的發(fā)展對策。 一個城市會展業(yè)的發(fā)展情況首先表現(xiàn)為舉辦的會展項目數(shù)量的多少和會展項目品牌影響力的高低，二者缺一不可。如果只是舉辦了很多會展項目，但是都是一些沒有影響力的項目，也就是說，缺乏行業(yè)的知名企業(yè)參展，同時，觀展的觀眾都是當?shù)氐囊恍┦忻瘢苌儆写硇院軓姷膰鴥?nèi)外的專業(yè)觀眾，那么該城市會展業(yè)只能說是處于起步階段，不能算是成功的。另一方面，如果一個城市就只有一到兩個知名會展項目，其他的二流或三流項目都沒有，那該城市會展業(yè)也很難對該城市的發(fā)展作出很大的貢獻，甚至會造成會展場館的嚴重閑置和會展服務企業(yè)的專業(yè)化、規(guī)模化和市場化進程，導致社會資源的極大浪費和會展業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，本文主要圍繞會展項目的成功舉辦探討了影響會展業(yè)發(fā)展的因素。