【好展會網(wǎng)】 <p>隨著中國會展業(yè)的迅速發(fā)展，展示工程獲得了前所未有的機遇，特別是大量民營企業(yè)的出現(xiàn)，為展覽業(yè)注入了新的血液。但這個新興行業(yè)遠沒有成熟，出現(xiàn)了許多泡沫及行業(yè)內(nèi)部的無序競爭。 一 價格：比拼出血 一提起展臺搭建，展臺設計的價格，圈內(nèi)的認識個人有十個人有十個人的感慨：這價格高低相差10倍都有可能，貓膩太多了！問一位圈內(nèi)的展示工程公司的老總，他直言不諱，這個行業(yè)剛剛興起，價格沒有什么市場的常規(guī)價格可定 ，象我們運作了10多年的公司，跟客戶談價格，也分三六九等，遇到大客戶尤其是國外大企業(yè)，我們不敢信口開河，有時，幾家展示公司為爭奪某一家客戶，把價格壓到出血甚至大出血，都得上，為什么呢？ 這些客戶是展示工程公司占領市場的品牌，就是虧本也值。 俗話說：行有行規(guī)，國有國法。展示工程這個行業(yè)的事，有時令人看不動、摸不透。筆者聽一朋友聊起這樣的一件事：一次競爭會上他公司的新穎的設計，合理的價格一舉中標，可是最后中標的是另一家公司，而不是自己公司，究其緣由，才知道另一家參加競爭的展示工程公司找到那位參展商 ，直截了當?shù)脤⒄股陶f把中標的設計圖交給我們，我們愿意以低于中標價格的五分之一價格為你做。當我們這位朋友準備訴諸法律的時候，那家展示公司最終說服參展商他們的設計方案制作。 其實價格只是一種價值的體現(xiàn)，凝聚其中的大多數(shù)是展示設計的設計理念、設計效果及宣傳效果。并不是某一材料的節(jié)省，最主要的是在參展商的企業(yè)文化精神與展示設計之間能過準確定位和互動。當然這里涉及更多的是無形資產(chǎn)，況且國內(nèi)與國外的展示方面的價位也存在5-8倍的價格差距，而跨國企業(yè)、民營企業(yè)、國有企業(yè)設計水平高低不齊，也難怪價格會出現(xiàn)高低懸殊的現(xiàn)象。就會展業(yè)來說，成立行業(yè)法規(guī)迫不及待，就展示工程價格來說，一個真正合理的價格規(guī)定也應及時出臺。 二 知識產(chǎn)權：你總有我，我總有你 會展業(yè)中的知識產(chǎn)權問題一年比一年突出，特別是出國展和來華展。國內(nèi)外同類企業(yè)相距一地，有模仿甚至有直接抄襲的產(chǎn)品很多。 而展示工程設計方面更是有過之而無不及。筆者跟一位展示工程公司老總聊天，談到知識產(chǎn)權的問題，他深感無奈。他說前幾年他研究的產(chǎn)品一出現(xiàn)，國內(nèi)就有同行進行克隆、抄襲，甚至有別的大公司也經(jīng)過部分的加工后，堂而皇之地標為自己的產(chǎn)品，國內(nèi)沒有完全的知識產(chǎn)權法，能上拿去跟他理論況且那有那么多時間去應付這種事，因此，我們設計的產(chǎn)品一般不及時推出，為什么呢？怕隨即被別人剽竊。 國內(nèi)展示工程企業(yè)的人員一般從業(yè)時間不長。因此大量的所謂設計師作品難以達到市場變化的需要。 一次某國內(nèi)的展示大獎賽中，兩家參賽公司的設計人員大打出手，因為兩家參展企業(yè)的設計如出一轍 ，其中還有一家公司把別人的設計作品冠上自己企業(yè)名稱展示出來從一次展示作品大獎賽，就可窺見會展展示工程行業(yè)的知識產(chǎn)權的大黑幕。 展示工程的知識產(chǎn)權問題是整個行業(yè)發(fā)展的毒瘤。展示設計水平的提高要走出國門，走向世界，必須放下拿來主義作風，真正的學習和借鑒，設計出具有中國特色的設計作品。 三：展是人才：猴子屬性 這幾年，我們在一本專業(yè)媒體上刊登的企業(yè)廣告中，會經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有某企業(yè)常年招聘展示工程方面的消息，這個問題，請教與業(yè)內(nèi)人士，業(yè)內(nèi)人士感嘆：缺人！會展業(yè)的發(fā)展年表現(xiàn)的突飛猛進，作為會展展示工程企業(yè)也迎來了發(fā)展的機遇，但是機遇并不是空手等待，于是一場關于展示工程沒有硝煙的人才爭奪戰(zhàn)在展行業(yè)打響了。 某位公司的設計總監(jiān)三個月更換一個公司，年薪都在10萬以上，問他為什么要這么跳槽，他說：別人挖你挖得你覺得沒有理由不投靠他 一些跨過企業(yè)老總們，為了留住人才，不得不把薪水一提再提，還讓設計師出國觀摩學習，提供一切能留住人才的硬、軟環(huán)境；一些民營企業(yè)為了生存，更是為了更大的發(fā)展，大力吸取企業(yè)所需的人才以為民營企業(yè)老總坦言，沒有人才，就沒有市場，就是想千方，也要把人給挖出來，只要舍得投資，沒有挖不到的人才。 目前國內(nèi)展示工程方面人才缺乏有兩方面的原因：一 是我國會展業(yè)的人才多數(shù)脫胎與計劃經(jīng)濟體制之下，專業(yè)的展示工程人員又是半路出家的多，專業(yè)技術和知識水平相差太大；二是國內(nèi)開設展示工程設計專業(yè)的大學微乎其微，即使開設這樣的專業(yè)課程也是近幾年的事，從業(yè)人員的這種結(jié)構(gòu)導致了展示工程（設計）人才的無序的流動。目前解決這些問題的辦法無非是引進與內(nèi)培；引進就是引入大量的國外專業(yè)人才，讓他們帶來新技術、新理念；內(nèi)培就是促進更多的國內(nèi)大學開設專業(yè)課程，招收專業(yè)學生和不斷的對從業(yè)人員進行培訓，以解燃眉之急。 四、材料：眼淚一把 展示工程的質(zhì)量正因為這個行業(yè)的無序競爭而使工程質(zhì)量良莠不齊。去年一次去北京一展館，剛進展館，筆者就被撲面而來的氣味刺激，差點連眼淚都流出來了，再看看許多參展人員，一個個眼里也都刺得紅紅的，有的人怨聲載道，誰家有定昧著良心用了劣質(zhì)材料！真缺德。 提到展示工程材料的偷工減料，許多參展企業(yè)深惡痛絕，一位參展商市場部經(jīng)理說：在一次醫(yī)藥展上被一工程公司刷了一把，那家展示工程公司利用劣質(zhì)材料以次充好，搭建展示氣味激刺特別厲害，與人交涉，那家公司竟還大言不慚；這都是進口材料。參觀者一聞這氣味就退避三舍，嚴重影晌了參展的效果。現(xiàn)在我們有自己的展示工程部門，這樣放心，也安心。 筆者前不久，還聽到某展示公司為參展商搭建的展臺倒塌，致人受傷的事情。這些現(xiàn)象出現(xiàn)并非偶然，業(yè)內(nèi)一位老總抱怨：大家都瞄上了會展這個大市場，打一槍放一炮，賺取暴利的大有人在，隨著國外企業(yè)的介入和行業(yè)的成熟，這些企業(yè)終究會被淘汰出局的。</p>
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