從日前召開的“南京部分高校與會展企業(yè)人才對接會”上了解到，南京市目前會展人才缺口在1萬人左右，而每年相關專業(yè)“地產”畢業(yè)生僅一兩千人,經教育部批準的本地兩高校會展專業(yè)去年才開始招生。會展業(yè)人士認為，“卡”住會展業(yè)發(fā)展脖子的，不僅僅是會展人才數(shù)量上的不足，還源自于高校理論與企業(yè)實踐之間的“裂縫”。

　　尷尬！會展辦沒招到會展專業(yè)公務員

“2007年，市會展辦公務員招聘，一網撒下去，居然撲了個空。”南京市會展辦主任尹文說，招不到人的原因是，報名條件必須是會展專業(yè)本科。當時，呼啦啦來了60多個報名者，竟然一個會展專業(yè)的都沒有。眼看著其他單位公務員招聘即將進入面試階段，市會展辦的公務員招聘卻因為報名者不符合條件，早早偃旗息鼓。

“次年招聘時，我們思量再三，最終換了報名條件——經濟管理專業(yè)即可。結果，2個職位800多人搶。”尹文說，會展專業(yè)人才的匱乏，從中可見一斑。

缺口在1萬人，每年“會展”相關專業(yè)畢業(yè)生僅一兩千

“南京從事會展業(yè)務的企業(yè)有380家，全市從業(yè)人員不足8000人，這8000人大多沒有經過正規(guī)的會展專業(yè)培訓，更不是會展專業(yè)出身。從企業(yè)反映情況來看，南京的會展人才缺口超過1萬人，而且逐年遞增。”市會展辦主任助理殷春和告訴記者。他說，會展人才是復合型人才，需要懂經濟、會經營、會核算……但是目前會展業(yè)的人才培養(yǎng)狀況，和產業(yè)發(fā)展態(tài)勢嚴重脫節(jié)。南京雖然教育資源豐富，高校林立，但僅有兩所高校在教育部批準開設了會展專業(yè)，招生名額很少，如2011年，南京工業(yè)大學該專業(yè)只有30人左右的招生指標，南藝也只有38人左右。

如果將全市有會展培養(yǎng)方向，或是學科和會展有交叉滲透的高校算進來，也就10多所。但他們的會展教育，有的側重藝術設計教育，有的是旅游專業(yè)下設了會展課程，雖然和會展搭一點邊，但培養(yǎng)的不是會展業(yè)最缺的復合型人才。所有畢業(yè)生加起來，每年也就一兩千人，和人才缺口相距甚遠。

　　會展“人才荒”是全國普遍現(xiàn)象

南京市會展辦的人士透露，會展是一個新行業(yè)，會展專業(yè)更是高校的新鮮學科。因此，“人才荒”是全國會展業(yè)發(fā)展遇到的普遍問題，即便是北京、上海、廣州也不例外。據(jù)某會展專業(yè)雜志的調查，上述三大會展城市會展專業(yè)人才崗位需求與求職者的比例為：上海10比1、北京8比1、廣州8比1。以上海為例，為了緩解會展人才缺乏的壓力，上海市會展行業(yè)協(xié)會甚至和高校共同創(chuàng)辦了華東師范大學上海會展學院，上海師范大學、上海對外貿易學院等也有相關專業(yè)，但是畢業(yè)生供應上海當?shù)囟疾粔蛴谩Ｆ髽I(yè)需要什么樣的會展人才？

成為一個出色的會展人，需要具備什么樣的素質？在對接會上，記者采訪了南京部分會展企業(yè)。

　　會展設計：要的是工程師，不是藝術家

南京思德會展服務有限公司成立于1994年，是南京最早的會展企業(yè)之一。該公司設計總監(jiān)劉劍說，會展設計屬于創(chuàng)意行業(yè)，很多人因此有誤區(qū)，認為會展設計師，就是那種“不善言辭、特立獨行、充滿自我”的人。其實，好的會展設計師往往需要“忘記自我”。
他說，會展設計是商業(yè)設計，最終目的是實現(xiàn)銷售，會展設計師應該是滿足客戶需求的工程師，而不是藝術家。會展設計師特別要強調的是對客戶的服務意識和交流能力。“很多才出校門的大學生做設計，作品出來自我感覺很好，可如果不是客戶想要的，一切都白做。”
作為企業(yè)代表，劉劍特別希望南京成立專業(yè)的教育機構，常態(tài)化開展崗前培訓、課題研討等，為會展企業(yè)儲備實用性人才。

　　策展人：要有“無中生有、白日做夢”的勇氣

亞洲戶外展、教育裝備展……這些年，南京國展中心自辦的展會規(guī)模越做越大，有的還做出了國際影響力。但南京國展中心總經理張建說，想招到合適的策展人并不容易。

他說，策展是個創(chuàng)新加激情的職位，需要“無中生有、白日做夢”的勇氣和創(chuàng)意。當年，國展中心“吃螃蟹”率先辦了亞洲戶外展，之后國內其他城市跟風又辦了七八個類似的展。這樣的大環(huán)境下，策展人必須不斷創(chuàng)新，才能做潮流引領者，也唯有不斷創(chuàng)新，才能讓自己的先發(fā)優(yōu)勢穩(wěn)固下來。他說，策展在很多高校是邊緣性學科，但其實它是一門綜合性學科，從業(yè)者要熟知經濟走勢，具備一定會計知識，會交際，懂英語。

“為了行業(yè)的良性發(fā)展，會展企業(yè)也需要為這個專業(yè)的學生創(chuàng)造實踐機會。”5月14日，銀都奧美公司的負責人表示。據(jù)其介紹，銀都奧美近年來在南師大、南林大等設立了實習基地，目前公司30%的骨干員工來自于這些院校。